разработка медицинских сайтов: ООО Волгоинфосервис
 
о портале о фонде координаты реклама услуги карта сайта ссылки
ВХОД В СИСТЕМУ
логин: 
пароль: 
регистрация в каталоге
пользовательское соглашение
Каталог медучреждений
Сайты медучреждений
Новости медицины
Медицинские статьи
Сайты-партнеры
Архив медицинских проектов
Контактная информация

ПОИСК ПО КАТАЛОГУ
Расширенный поиск

Медицинская реклама на проекте Медицина Волгограда

Качественная тюль от интернет магазина MirGardin . Свежая информация регистрация рекламы тут.

медицинские учреждения Волгограда

Наш портал "Медицина Волгограда" предлагает новости медицины, все медицинские учреждения волгограда(больницы и поликлиники, роддом волгоград), обновляемый каталог медучреждений, медицинские услуги, врачи волгограда, здоровый образ жизни, статьи по медицине.

Главная Новости
Новости медицины Волгограда
Новые проекты «В приоритете - решение проблемы дефицита кадров» (1 апреля 2012)

Сложная ситуация с медицинскими кадрами сложилась и в Волгоградской области. Вакантными являются 1173 единицы врачебных должностей и 1409 единиц средних медицинских работников, поэтому коэффициент совместительства врачей остается высоким: 1,6 - в городе, 1,7 - в сельской местности, 1,3 - средних медицинских работников.
Особенно практическое здравоохранение региона нуждается во врачах-терапевтах, педиатрах, неонатологах, хирургах, анестезиологах-реаниматологах, акушерах-гинекологах, а также в специалистах со средним медицинским образованием.
В регионе отмечается тенденция увеличения среднего возраста специалистов, работающих в учреждениях здравоохранении. Если в 2005 году средний возраст медработников составлял 42-47 лет, то по состоянию на 1 января 2011 года - 48-53 года. При сохраняющейся тенденции к 2018 году этот показатель составит 55-60 лет.
Ежегодно профессиональную подготовку медицинских работников в нашем регионе осуществляет Волгоградский государственный медицинский университет и 7 медицинских колледжей. Но в практическое здравоохранение приходит работать незначительное количество выпускников. В первый год после выпуска трудоустраиваются только 65-70% специалистов.
Основной причиной того, что молодые кадры не идут работать в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения является низкий уровень оплаты труда. В сложившихся экономических условиях малы и размеры единовременной выплаты, а также надбавок, которые выплачиваются молодым специалистам.
Сложившаяся ситуация в условиях реформирования здравоохранения на современном этапе требует новых подходов и организационных решений. Одними из направлений в решении проблемы кадрового дефицита в сельской местности является исполнение Постановления Администрации Волгоградской области «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградский области» и реализация ведомственной целевой программы «Укрепление кадрового потенциала здравоохранения Волгоградской области на 2012 -2014 годы».
В рамках реализации целевой ведомственной программы «Укрепление кадрового потенциала здравоохранения Волгоградской области на 2012 – 2014 годы» планируется подготовка и переподготовка специалистов со средним медицинским образованием, переподготовка врачей-специалистов в клинической интернатуре. Общий объем финансирования Программы составит более 463 млн. рублей из средств областного бюджета. В 2012 году на реализацию программных мероприятий планируется выделение средств в размере более 154 млн. рублей.
Согласно Постановлению, медицинским работникам в возрасте до 35 лет включительно, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания вуза на работу в сельский населенный пункт (определенный Законом Волгоградской области от 7 октября 1997 года ¹ 139-ОД «Об административно-территориальном устройстве Волгоградской области»), предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Обязательным условием предоставления выплаты является обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по данному месту работы.
Для получения выплаты медицинскому работнику до 20 сентября 2012 года нужно представить в Комитет по здравоохранению Администрации Волгоградской области следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты;
- копию трудового договора, заверенную работодателем;
- оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
-копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
- копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
- медицинское заключение установленной формы об отсутствии у работника заболевания, препятствующего исполнению им профессиональных обязанностей;
- банковские реквизиты для перечисления выплаты.
За дополнительной информацией можно обращаться по телефонам:
- 8 (8442) 24-85-14;
- 8 (8442) 24-85-28 – Анна Петровна Гуреева, начальник отдела государственной службы и кадровой работы Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области.

http://vocmp.oblzdrav.ru
Просмотров: 118528    |    Печать
Cобытия
1 2 3 4 ... 17 18 19 20 »
©2007-2015 Волгоградский городской фонд развития здравоохранения :: поддержка сайта mail@developmed.ru